贵阳沥青瓦安装价格《I36Z67I6Z95》利益冲突。利益冲突是指公务员的个人利益与其自身公职人员义务之间产生的冲突。公共行政领域既要体现社会整体的公共利益，又要满足私人领域公正和秩序的需求。公务员兼具公民与行政人员的双重角色，职业道德要求公务员维护公共利益，有为公共利益作出自我牺牲的精神，但公务员作为个体，必然追求个人利益，这就造成了公务员维护公共利益与维护个人利益的冲突。当公务员在利己主义的驱动下，违背职业道德，谋求个人利益，如收受贿赂、贵阳沥青瓦安装价格《I36Z67I6Z95》任人唯亲时，就造成了行政责任伦理的缺失。

  四、加强公务员行政伦理建设的途径

  
加强公务员行政伦理建设不仅有助于解决失范行为，而且有助于提升党的形象，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。具体言之，应从以下几个方面入手：

  1.培养公务员的行政责任意识。公务员的行政责任冲突实质上是公务员面临伦理困境时做出了错误的选择，选择错误归根到底还是责任意识不贵阳沥青瓦安装价格《I36Z67I6Z95》强，道德自觉性不够。因此，我们要加强对公务员的行政责任伦理教育和培训，提高公务员责任伦理认知水平，逐渐在内心树立起崇高的职业责任，将内心的职业道德外化成行动，自觉做到依法行政、公正行政，在具体行政中实现行政责任的道德自觉和理性自觉。

  2.营造良好的政治生态。首先，深化行政体制改革，使权利本位向责任本位转变。进行机构改革，整合资源、精简编制、合理界定职能，不断降低行政成本，提高服务效率，建设廉洁勤政、务实高效的服务型政府。其次，大力推行政务公开制度，尊重人民的知情权。坚持以公开为常态，不公开为例外，最大限度地实现政府政务的公开化和透明化，实行民主政治。坚决落实《关于全面推进政务公开工作的意见》，加大政务公开力度，“让权力在阳光下运行”， 促进公务员履职尽责，忠于职守行为。

  3.
加强行政伦理监督。公务员作为公共事务的执行者，其行政行为必须接受监督。监督既包括内部监督又包括外部监督。内部监督就是加大纪检监察力量和审计力量，充分发挥组织作用，监督公务员的行政行为，使纪检监察工作前移，把握“四种形贵阳沥青瓦安装价格《I36Z67I6Z95》贵阳沥青瓦安装价格《I36Z67I6Z95》态”，有效规范公务员行为，遏制权力滥用，预防滋生。外部监督就是保障人民群众依法享有监督权，畅通监督举报渠道;保障媒体行为独立，客观公正，不受政府机关干预。