报考人力资源管理师一定要本科才可以么？

不是的，不一定非要是本科。

按照最新人社部规定，人力资源管理师共分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人

力资源管理、人力资源管理师、高级人力资源管理师，每一级的要求均有不同。

依照我国当前对人力资源管理师报考条件的相关规定，人力资源管理师考试需要考生具备一定年限的工作经验要求，但工作经验的要求是随着学历的逐级提升而递减的。


人力资源管理师适合哪些人考？

①从事人力资源行业的一类人。

这类人是因为工作、晋升需要，会考相关级别的证书，毕竟有证书总比没证书好。我们的学员其中就有公司专门要求考这个证书，而且学习费用由公司报销。

②想要进入这个行业的一类人。

比如在校学生、应届毕业生、非人力资源专业的，这个证书作为从事人力资源管理唯一的资格证，在找工作的的时候可是能给简历增色不少。

③和人力从业者打交道的一类人。

比如猎头、咨询公司、培训机构等，因为给别人一些建议和选择的时候，自身专业能力也要过关，才能被别人信服，所以通过考取这个证书的过程来系统化学习人资相关知识。

人力资源管理师到底考哪些内容？

考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》两门。

各科目试卷满分均为140分，合格84分，考试时长均为90分钟。

经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布，均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。

专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。


人力资源管理师的报考流程怎么样？

1、报名一般为每年7、8月，报考需在中国人事考试网进行网报，完成在线信息填写；

2、报名后进行在线资格审核，在线审核不通过需本人现场面审，面审所需资料：原件、学历证原件、报名表（与网报信息匹配的面审点面审）；

3、审核通过后1周左右在中国人事考试网进行缴费，一科60元左右；

4、考前1周在中国人事考试网打印准考证；

5、每年11月第一个周六进行考试（2022年为10月31日和11月1日）；今年因为特殊情况在11月21日和11月22日考试。

6、次年1月初在中国人事考试网查成绩；

7、成绩合格，3月取证。


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